2023年，豪森与越来越多的新伙伴共同探索前进，不断拓展事业的边界。在人与企业的双向奔赴中，豪森欣然迎来行业回馈的喜讯——豪森从众多参评企业中脱颖而出，蝉联猎聘“2023辽宁年度非凡雇主”。

猎聘“非凡雇主”是业界影响力较大的雇主品牌活动，倡导“Work Different”的工作理念，主张以“人”为核心进行组织关系的迭代升级，通过安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感的非凡六感模型，对企业进行全方位评价。

非凡雇主，有何不凡？

聚焦于人，豪森倡导“有温度的管理”，坚持打造以人为本的管理文化和组织氛围。

豪森为员工提供完善的福利待遇。在我们的企业里人际关系简单而真诚，没有年龄、资历、种族与性别的界限，我们视每一位员工为同等重要的一部分。豪森保持对员工的关注并注重对其家人的链接，成立互助基金在员工及其家人困难时刻给予帮扶。

豪森鼓励员工不断成长。无论校招生、在职员工或是管理者，都能享受到量身定制的职业发展培训。豪森拥有内部学习平台，支持员工“on job training”，这里有明晰的晋升和内部调岗通道，让每一位员工都能在这片活水中茁壮成长。

在豪森，价值观和使命愿景是我们共同的追求。我们相信付出就有回报，豪森也会通过物质和精神激励来让员工感受到自己的价值。此外，豪森有丰富多彩的文化活动、兴趣团体并践行社会公益，让员工在工作之余获得精神愉悦。

豪森致力于为员工提供更多的安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感、温度感，帮助员工实现自身的价值和意义。豪森将持续着力建设一片人才成长的沃土，我们期待联合各领域的伙伴，不断探索未来的可能性。